黄视频欧美_超碰欧美_97久久久久久久久_久久久久久国产精品免费免费狐狸_在线免费小视频_中文字幕 国产精品

現代資訊現代實驗室裝備網
全國服務熱線
400-100-9187、0731-84444840

營銷的加減乘除法4:會除

   2025-06-18 中國營銷傳播網作者:葉敦明519

    走產品金字塔模型發展之路的企業,渠道、產品、促銷之間的乘法效應,玩的過多,自然也會過濫。洋河購買銀行理財產品,其經銷商可以從銀行貸款,然后購買洋河產品,資金杠桿效應猛拉了產品的出貨量,而終端消費卻沒有跟上,游戲要玩下去就只能指望壓貨、拉高價格,囤貨成了圈錢的直接手段。可三公消費剛一回落,渠道庫存的巨大壓力就會形成價格崩盤,五糧液、茅臺、瀘州老窖都沒能逃過此劫。2013年的高端白酒,寒戰局面在所難免,原因何在?葉敦明認為,他們應該做做除法了,價格嚴重背離價值的腐敗消費誘因,豈能作為企業長期發展的支撐力?

    要反思,要重新審視營銷的真實做法,除了高端白酒,工業品企業、農業產業化企業,也都必須打造自己的“小而美”發展模式。靠規模擴張、靠政策蕩漾、靠關系做強的機會主義企業,也該用除法篩選企業戰略的宏大構思,用除法瘦身事業單元的規模,用除法遴選有生命力的產品組合,用除法撇去那些依附于人的資源虛妄癥。葉敦明覺得,不少企業都必須在流程、產品線、利益分配機制、多元化業務四個方面,謀求輕裝上陣的除法效應。

    第一,流程簡短化,組織簡單化

    為什么很多企業上了ERP之后,企業運營效率只見衰減、不見提高呢?那就是,規范化的管理,與企業慣常的人治管理相差太大。筆者親眼看到一家50億元規模的工業品企業,在導入ERP系統后,僅數據錄入崗位就要增加200多人手,如此龐大的人員成本,只能讓該企業前期的投入成了沉默成本,ERP的偉大未來只能暫且擱淺。洋流程的水土不服,首先就是流程繁雜對簡單管理的致命沖擊,就像一個暴發戶,忽然過上了貴族的生活,手腳慌亂、內心迷茫,還是回到肆意妄為的過去更為舒坦。

    流程簡短,決策者與客戶的距離越短越好,中間的經手者越少越好,沒有了現場決策的感覺,多數企業就會陷入低效、內耗的所謂規范化牢籠之中。葉敦明認為,流程簡短化,必然是組織的簡單化。當業務發展到需要N多事業部協同時,企業要么學習阿里巴巴拆解,要么拋棄虛胖的新業務,重新回到精干化的組織原型。有一個簡單的自測標準:骨干員工,塔尖的決策者認識多少、了解多深、相處多熟?沒有人與人默契的組織,也就只能靠外在機遇與內在資源狂飆一場。

    第二,產品線聚焦化,市場細分客戶化

    嘈雜的產品線,意味著混亂的客戶價值認知與客戶管理。THINKMORE,是肥胖營銷的哲學觀。總有一款您滿意,買過這款買那款,是肥胖營銷的內在期望。還有一些人,以為客戶喜歡一個品牌,就會自覺地購買其他關聯產品。愛屋及烏的購買行為,只不過是廠家的一廂情愿,客戶只是購買他們覺得合算的產品,并不是在消費一個虛幻的品牌。品牌的價值,只能貫穿在真實的產品或服務之中,不能自成一體、自說自話。

    產品線聚焦化,必先做好市場細分的客戶化。企業方喜歡從自己的角度看待客戶需求,進而虛構出一個個別出心裁的新細分市場,作為自己新產品的藍海區。而客戶呢,總是迷惑于形形色色的細分產品陣列中,簡單的需求被復雜的產品掩埋了。客戶的需求,變形為企業市場發展的需要,誰服務誰的本質問題,被漠視了。葉敦明覺得:這樣的細分戰術,不能成為企業戰略差異化的根基,它先是自娛自樂的智力游戲,然后會是自欺欺人的市場鬧劇,最后只會是竹籃打水一場空。

    第三,利益分配利他化,自我導向克制化

    馬兒跑、不吃草,是自私營銷的春秋大夢,企業在設計價值鏈時,習慣性地忽視合作伙伴的利益。外部營銷中,上游供應鏈的價值是被擠榨的常客。當銷售管理邁向銷售領導時,供應鏈質量決定客戶價值的高低,上游與下游的一視同仁自會無可阻擋,一心盤剝上游的企業,難以形成暢通有力的價值鏈,孤掌難鳴的命運就在不遠處。

    內部營銷中,銷售部門獨享市場收益的蛋糕,營銷部門靠邊站、研發部門瞪眼看、財務管理無事干,眾人劃船只為渡一人,而且是免費的。銷售導向的企業,扭曲了內部營銷的價值形成的多點化,以及價值分配的公平化。鑒于此,葉敦明建議:內部運營的核算機制必須形成,否則,人人為客戶只能是流于口號。

    第四,業務多元化,妄想資源協同化

    主業不亮輔業亮,多元化企業的多面下注,只能順風飛翔,不可逆風飛揚。自以為客戶、渠道、經營資源、品牌、戰略等方面可以達成協同效應,于是在一個脆弱的地基上,不斷添磚加瓦建造業務的摩天大廈,當主營業務利潤微博、輔業只賠不賺時,才會明白一截截斷繩無法拉動一艘巨輪的簡單道理。

    曾幾何時,事業部機制是業務多元化的守護神。而今,阿米巴經營成了新時尚。經營思想如同服裝,時隔多年一輪回。阿米巴經營,承認協同理想的失敗,于是將自主經營的單位劃到最小。大事業部若想存在,條件苛刻的很,經營平臺足以支撐多元價值的實現,而且一元化的企業文化與價值觀在不同事業部能得以完整體現。葉敦明認為,只有高手才能用大鍋少出小灶的味道,拼揍式發展的平平企業,莫要高看自己的經驗能力與文化感召。

 

 
標簽: 營銷
反對 0舉報 0 收藏 0 打賞 0
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
?
主站蜘蛛池模板: 一区二区三区久久 | 午夜精品久久久久久久久 | 日韩在线视频免费 | 亚洲国产网站 | 日本伊人久久 | 真人一级毛片 | 国产免费一区二区三区 | 美女黄网| 欧美日韩中文在线观看 | 不卡的一区二区 | 国产精品日产欧美久久久久 | 一级黄色a | 爱色av网址| 亚洲一级淫片 | 福利久久| 一呦二呦三呦国产精品 | 美日韩视频 | 亚洲一区电影 | 成人在线免费电影 | 亚洲精品成人免费 | 婷婷激情五月 | 日本一区二区三区四区 | 久久久毛片 | 亚洲第一视频 | 亚洲精品中文字幕 | 国产色在线观看 | 日韩www| 国精产品99永久一区一区 | 精品亚洲永久免费精品 | 夜夜春精品视频高清69式 | 国产精品不卡av | 亚洲自拍偷拍精品视频 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 日韩一区二区精品视频 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久 | 这里只是精品 | 狠狠干很很操 | 久久在线视频 | 中文字幕91 | 日韩城人网站 | 色播开心网 |