前不久，我國發布科技成果轉化年度報告，全國2766家公立研發機構、高等院校的科技成果轉化工作取得明顯成效，科技成果轉化合同總金額達121億元，同比增長66%，科技創富效應進一步顯現，科技成果轉化的質量也不斷提升。

　　報告也暴露出一些問題和不足。在科技成果轉化的專業服務體系方面，專門的專業服務機構和人才還比較匱乏。全國2766家公立研發機構、高等院校中，僅有9.5%的單位設立了專門的技術轉移機構，只有19家認為其專門機構發揮了重要作用；沒有設立專門技術轉移機構的單位，多由科技管理部門負責成果轉化工作，缺乏專門服務崗位；此外，專業化成果轉化管理和服務人才相對匱乏，特別缺少既懂成果轉化，又具備法律、財務、市場等專業能力的復合型人才。

　　專業的科技成果轉化中介服務機構好比“紅娘”，是溝通高校院所技術供給和企業技術需求的橋梁。與科技成果轉化的巨大需求相比，我國的科技服務機構在專業性和隊伍建設方面，供給明顯不足。不僅高校院所如此，一些社會化的中介服務機構也存在“小、散、弱”的特點，機構總量偏小，人員素質與專業能力參差不齊，很多還停留在專利、補貼申請等初級業務層次上，服務能力和水平都有待提高。

　　科技成果從實驗室走向產業應用，轉化為現實生產力，是推動經濟高質量發展的重要支撐，也是提升國家創新體系效能的關鍵。促進更多的原創成果轉化落地，有助于我們把握新科技革命和產業變革的重大機遇，實現創新驅動發展。國內外經驗都表明，專業、高效、完整的服務體系，是科技成果轉化或產業化的重要條件。

　　當前，我國亟須著力培育成果轉化專業服務機構與人才，搭建科技成果轉化信息平臺。一方面，鼓勵各單位建立健全成果轉化工作機制，引導建立專門從事科技成果轉化的管理服務機構。另一方面，也要充分發揮社會各界的力量，支持社會化、專業化的技術轉移機構，培育打造運行機制靈活、專業人才集聚、服務能力突出的技術轉移機構。

　　尤其在專業人才隊伍的打造上，要具備戰略眼光與國際化視野。從事科技中介服務的人才，既要有豐富的專業知識，也要了解法律法規和市場情況，同時具有法律基礎、專利管理、企業創辦、風險投資及國際商務等方面的豐富經驗。相關部門要研究建立技術經紀人培養體系，加強培育專業服務人才，開設科技成果轉移轉化專業及課程試點。也要建立合理的成果轉化收益分配和獎勵機制，加大對技術轉移服務人員的激勵措施，引進、吸引更多的復合型人才。