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下半年工資新規定,8種人將被淘汰!你在其中嗎?

   2018-07-06 搜狐網1057
核心提示:第一種、知識陳舊的人。如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短。生活在這樣一個時代,任何人都必須不斷學習,更


 

第一種、知識陳舊的人。


 

如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的周期越來越短。生活在這樣一個時代,任何人都必須不斷學習,更新知識,想靠學校學的知識“應付”一輩子,已完全不可能了。吳德貴說,過去,我們對“終身教育”的理解是,一個人從上學到退休,要一直接受教育;現在,這一概念應當重新定義,終身教育,從搖籃到墳墓,應貫穿人的一生。他認為,入世后,那些“抱殘守缺”、知識陳舊的人,將是職場中的麻煩人。


 

第二種、技能單一的人。


 

吳德貴認為,只會做一種工作,換一個崗位就不“靈光”的人,入世后日子會不好過。隨著入世,競爭會越來越激烈,就業?下崗?再就業?再下崗,將成為司空見慣的事。要想避免在職場中成為“積壓物資”,唯一的辦法就是多學幾手,一專多能。只有這樣,才不至于“一棵樹上吊死”,一旦下崗,心中不慌,“此處不留爺,自有留爺處”。如果說,入世后,復合型人才大受歡迎的話,技能單一的人遭到冷遇,就是非常自然的事了。


 

第三種、情商低下的人。


 

智商顯示一個人做事的本領,情商反映一個人做人的表現。在未來社會,不僅要會做事,更要會做人。情商高的人,說話得體,辦事得當,才思敏捷,“人見人愛”。情商低的人,不是“不合群”,就是“討人嫌”,要不就是“哪把壺不開提哪把”,這就麻煩了。現在,在國外廣為流傳這樣的話:“靠智商得到錄用,靠情商得到提拔。”一旦進入一個單位,能不能“工作順利”、“事業有成”,情商是一個關鍵因素。吳德貴向職場中人提出善意忠告,在不斷提升自己的能力時,還應不斷培養自己的情商。否則,“身懷絕技”,也難免“碰壁”。


 

第四種、心理脆弱的人。


 

遇到一點困難,就打“退堂鼓”,稍有不順利,情緒就降到“冰點”,這樣的人,在入世后的激烈競爭中必然日子不好過。由于生活節奏加快,競爭壓力加大,有“心理障礙”或“心理疾病”的人逐漸增多,神經緊張、心理脆弱成了都市“現代病”。因此,入世后,無論在職者,還是求職者,都應該增強心理承受能力,提高“抗擠”、“抗壓”素質。吳德貴說,在當今社會,沒有一股不服輸的“犟勁”,沒有一種不怕難的“韌勁”,是不行的。


 

第五種、目光短淺的人。


 

鼠目寸光難成大事,目光遠大可成大器。


 

有句話說得好:“你能看多遠,你便能走多遠。”一個組織的成長,需要規劃,一個人的成長,需要設計。吳德貴說,有生涯設計的人,未必肯定成功,沒有生涯設計的人,一定很難成功。“過一天算一天”,“哪里黑哪里住”,只看見鼻尖下邊一小塊地方的人,現在“不吃香”,入世后更“不吃香”。


 

第六種、反應遲鈍的人。


 

當今社會,“遲鈍”就會“遲緩”,落后就要挨打。過去是“大魚吃小魚”,如今是“快魚吃慢魚”。入世后,一個人如果“思維”不“敏捷”,“反映”不“快速”,墨守成規,四平八穩,遲早會被淘汰。


 

第七種、單打獨斗的人。


 

“學科交叉、知識融會、技術集成”的現實告訴我們,在當今這個國際經濟大循環的世界里,“孤膽英雄”的時代已經過去,個人的作用在下降,群體的作用在上升。特別是在入世后,要成就一項事業,靠個把人、少數人是不行的,需要一支隊伍,一個組織,一個群體的共同奮斗,需要眾多人智慧碰撞,團隊合作。吳德貴說,“跑單幫”難成氣候,“抱成團”才能打出一片天地。


 

第八種、不善學習的人。


 

有些人雖然也想學習,但是不知道學習的方法,不掌握學習的技術。吳德貴認為,這種人入世后肯定“吃虧”。處在當今這個學習型社會里,人與人之間的差異,主要是學習能力的差異;人與人之間的“較量”,關鍵在學習能力的“較量”。過去,我們把不識字稱之為“文盲”,未來學家托夫勒說,未來的“文盲”是想學習而不會學習的人。


 

鮮花和掌聲從來不會賜予守株待兔的人,而只饋贈給那些風雨無阻的前行者,空談和闊論從來不會讓你的夢想成真,想要做職場贏家,不是你能不能,而是你要不要,只要你一定要,你就一定能成功。


 

成長就是成熟的過程,人不成熟的六個特征

一:


 

人并不因為你的年齡大而成熟,也不因為你的年齡小而不成熟,只要你一次次面對挑戰、一次次克服困難你才能逐步走向成熟走向成功。
 


 

不愿付出,不原等待,輕言放棄,放棄者永不成功,成功者永不放棄!


 

1
立刻要回報,窮人心態

(1)每碰到一個機會他們總是看到機會中的困難,總說不!


 

(2)總想一夜暴富,容易得到的東西決不是有價值的,有價值的東西決不會讓你輕而易舉得到,奧運會冠軍是一夜成名的嗎?他們只不過是在比賽中得到了人們對他們訓練成績的肯定而已罷了!


 

2
不自律

(1)不愿改變自己的舊有的思考方式


  人與人之間最根本的區別就是思考方式的差別,我們要想成為成功人士,就必須先改變我們的思考方式,然后改變我們的行為方式,做一件事你光看到困難,你連想都沒想能成功,你會成那不成了奇跡?舊有的思考方式:立刻要回報、窮人心態、遇到困難就放棄,持之以恒的力量是無堅不摧的!舊有的行為方式:看電視、喝酒、無聊的應酬、打牌、下棋。

(2)喜歡在背后議論別人


  這種人被我們稱為閑人,對這樣的話我們不聽不說不傳,即便你議論的話是對的對你也沒一點好處!


  (3)經常抱怨、行為消極


  人不可能是完美的,或多或少的存在缺點,只要不是原則問題,我們要看他們好的一面,更重要的是你不能老是看到別人的缺點,即便你的抱怨是對的,你也不要抱怨,因為成功者絕不抱怨,抱怨者永不成功!


 

(4)拒絕學習、拒絕改變


  二十一世紀這個世界最顯著的三個特怔是:速度、多變、危機,我們的對策是:學習、改變、創業,你學的越快,你改變的速度越快,你成功的也就越快當今企業的競爭其實就是人才的競爭,人才的競爭就是學習力的競爭。現在是與狼共舞的時代,你要想成功,你首先得成為一條狼!現在的富翁,再過五—十年有80%將走向破產,你要想成功,你必須學習。


 

學習改變=成功


 

3
經常被情緒所左右

世界上多少的悲劇、多少的恐懼都是人與人之間不能容忍發生的,有些人遇到一點事就火冒三丈,怒發沖冠。
 


 

成功的五大因素中第一大因素就是能夠控制自己的情緒,第二大就是健康,第三是時間管理,四是財務管理,五是良好的人際關系。


 

處理好人際關系的三大秘訣:


 

  1、關心別人勝過關心自己,

  2、三不三多,即不指責、不抱怨、不批評,多贊美、多表揚、多包容,

  3、善于傾聽、善于溝通!無知而熱情勝過博學而冷漠!


 

4
不愿學習、自以為是,沒有歸零的心態

中國國民素質與美日等發達國家相差五十年,


第一個指標是工程師、醫生所占比例,


第二個是國民教育投資比例,


第三個是國民投入的學習時間,凡是不學習的人都會自以為是,凡是自以為是的人都很難成功


 

  人學習要經歷四個階段:


 

不學:不知己不知

  學了一點:知之己不知

  再學一階段;知之己知之

  最成熟階段:不知己知之


所以歸零的心態對每個人都很重要,一個海綿如不把原來的水擠干,就不可能吸很多的水,誰歸零的越快越好,誰就會越能走向成功。


 

5
判斷事物靠直覺,而不是以事實為依據

在我們生活中有很多人說話做判斷不是事實,而是靠直覺:我以為。。。我認為。。。。


 

6
做事不靠信念、靠人言

人生為自己活著,而不是為別人活著,別人的嘴長在別人的身上,別人想怎么說就怎么說,你管不了,沒有人會為自己的錯誤的指導而承擔責任,而現實中許多人就是好為人師。
 


 

這個世界的人群中一邊是5%,一邊是95%,5%的成功人士在沒有成功之前都被人稱為傻子瘋子,無線電發明人甚至被當著瘋子抬到精神病院去。


  因為我們不想過與許多人一樣的生活,所以我們甘愿寂寞、孤獨,讓人去笑!


 

人戰勝不成熟的十大戰役:


 

1、去掉假積極的面具


  只學習不行動,每天看書參加會議;

  只說不干,我要行動......我要......,就是不做;

  知道卻做不到,知到對他很重要,就是不去做,知道做不到等于不知道!

  成功的最大的秘訣就是行動、行動、行動、、、想能想死人,做是做不死人的,跟著行動走感覺自然來


 

2、走出人生的怪圈


  (1)在外面受氣,回家拿家里人殺氣,這是一種無能的表現

  (2)別人錯怪了你,你要十倍的報復


 

3、常選擇逃避


  遇到困難不是想辦法去克服困難,而是逃避,
林肯說:你今天逃避了困難,明天你還會遇到,
你要離開讓你舒適的環境和思考方式,因為舒適的環境會讓你不愿改變,
你如果不愿改變你就會被改變!
先苦后甜,苦也是甜;先甜后苦,甜也是苦。
你年輕時閑樂,你年老了就沒有樂的!
如果結果是快樂的,你要百般忍受眼前的痛苦;如果結果是痛苦的,你要竭力避開眼前的快樂!
今天你看什么樣的書聽什么樣的磁帶和什么樣的人在一起,就決定了五年后你將成為什么樣的人!


 

4、丟掉你的幻想,樹立你的夢想


  天真、不切實際就是幻想,深藏在內心深處最深切的渴望就是夢想,夢想是可以實現的,人類所有的成就都是夢想成真的結果,在我們的生活中許多人是沒有夢想的,一個人有了夢想之后就會不斷的前進,不斷的前進,他是不管別人怎么看的


 

5、不要對改變的力量產生一絲一毫的懷疑


  我們之所以不成功、不富有,是因為我們思想不富有,你要想成功,必須改變,想要做職場贏家,只要你每天進步一點點,一個月,一年、五年、十年后你會有多大的變化呢?


 

6、不讓生活的瑣事充實你的大腦


 

我們每個人都有這四類事:


 

重要的

緊急的

不重要的

不緊急的


 

A類事:重要的緊急的,今日事今日畢,立即去完成緊急的不重要,你要立斷!


 

B類事:重要的不緊急,你要制定相應的程序, 不重要不緊急的稱為瑣事,你要把它立即踢出我們的生活圈!


 

送大家一句話:每個人都要培養有生產力的習慣,我們要把我們的經歷、時間、資金花在最有生產力上面,我們的習慣應給我們增加資產而不是負債。


 

7、不要忽視時間的流失


 

  很多人都說;哎呀,我才二十歲,我才三十幾歲,這個世界最珍貴的資產就是時間,而很多窮人都在浪費自己的時間,你要擁有效率手冊,每天晚上制定明天要做的事,這樣你每天能節約2-3個小時,一個星期你就比別人多出5-7天


 

8、不要逃避現實而要敢于面對失敗


  不是你無能,你也無需自悲,《商學院》說:我們傳統的學校、家庭教育過于強調了失敗,其實這個世界很多杰出人物都犯了無數次錯誤,你千萬不要怕犯錯誤,你犯錯誤多了,你就成功了,成功者都能夠接受自己的失敗和錯誤收拾殘局,他們視困難為挑戰。


 

9、在懶惰毀掉你之前先毀掉懶惰


  人不成功有三個原因:對成功本能的恐懼,懶惰,壞習慣


懶惰:思想懶惰,行為懶惰,當我們遠離了懶惰,當我們遠離了恐懼,當我們改變了壞習慣,我們就遠離了貧窮,遠離了失敗。


 

10、不要以自我為中心


  關心別人勝過關心自己,你只有幫助了別人成功你才能成功,當我們遇到問題時,你要從三個方面去考慮,首先你要站在別人的立場上,然后是事情的本身,最后才是你自己!


 

學歷代表過去,能力代表現在,學習力代表未來。不怕你不會,就怕你不學,了解不會帶來損失,錯過也許遺憾終生。

 
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