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劇情陡轉!今天,王石要殺回來了

   2025-07-18 財經內參523

一波三折!

  昨天,內參君就預言,萬科之爭風向正在起變化。有關方面釋放出的三個信號說明,面對這種外溢性如此之大、示范性如此之強的公共事件,監管層不會熟視無睹,應該會在適當時候介入。

  果然,今天上午,跡象出現了:香港股市9點半開盤后,萬科股價在連續二十天下跌后,今天終于蹭蹭往上漲。

  真是春江水暖鴨先知??吹劫Y本市場的這一幕,內參君忍不住大腿一拍:

  看來,這次萬科要幸免于難了!

  

  到了中午,形勢進一步明朗。幾個大的信號彈連續上空,亮瞎了內參君的眼!

  1、毫無征兆地,華潤忽然猛回頭! 曾經聯手寶能否決王石董事會報告的華潤在午間突然表態:對此前寶能罷免萬科全部董事監事的提案有異議。

  

  華潤的公告,意思很明顯,就是向外界撇清: 別誤會啊別誤會啊,我們央企華潤和寶能系不是一伙的。我們和寶能沒有結成同盟,不是外界猜測的互為一致行動人。

  解鈴還須系鈴人!這時候,的確 只有華潤,能解開萬科多輸的危局!

  

  2、寶能也在隨后撇清:寶能系與華潤之間不存在協議、其他安排等形式共同擴大所能夠支配萬科股份表決權數量的行為或者事實。

  寶能還特別說: 對萬科管理層保留了期待!他們說作為萬科第一大股東,真誠希望萬科能夠長遠健康發展,罷免是為了解決萬科當前的治理混亂的問題,而不同時提出董監事候選人,是為全體股東(包括萬科事業合伙人)保留充分考量和準備的時間和空間,對萬科管理層保留了期待。同時表示,仍然期待萬科董事會能夠善待有誠意的投資人。

  3、重慶市長黃奇帆今天突然對萬科事件發聲,委婉地對王石表示支持!

  黃奇帆說:稱萬科的事不復雜。 政府在管理上要對各個專業管理執行到位,同時要對穿透性的,疊加性的,綜合性的監管也要到位。

  保險公司如果是自己的資金拿200-300億倒沒什么,但是如果拿的是老百姓的基金,就要注意了,老百姓的基金跟你簽1-2年期的合約,但你做人家大股東是要做百年的,不做百年至少十年吧,你是法人股東,不是戰略投資者,如果是戰略投資用基金投可不可以?

  黃奇帆說: 要首先查資金規不規范?第二要查管理團隊跟董事會之間的約定、信托、責任合理不合理。第三股東之間事前可以醞釀,任何股東之間的協議都要公告,不能密謀的,這也是現代企業制度上市公司的原則,如果不是上市公司不相干,如果上市公司就要這樣。

  一個個具有分水嶺意味的信號,說明了內參君期待的那個大團圓結局正在地平線上出現。

  

  此前,內參君寫過幾篇萬科事件的文章,以至于不少人在后臺留言罵我,甚至懷疑內參君收了王石的錢。

  這個,內參君就懶得去解釋了。清者自清,濁者自濁。內參君要澄清的是: 我既不是倒王派,也不是挺王派,而是一開始就是主和派。

  內參君為啥主和?

  因為,萬科之爭走到這一步,很大程度上,已經成了意氣之爭、面子之爭,這么硬碰硬下去,只會兩敗俱傷。

  

  畢竟,中國出現一個萬科好榜樣,不容易!中國有王石、郁亮這么一個企業家團隊,不容易!姚員外從一個賣菜的,把寶能做到這么一個蛇吞象的規模,不知經過多少奮斗和不為人知的辛苦,也是非常非常不容易。何必在這么一場意氣之爭中,都化為齏粉呢?

  商業不是一定要搞得你死我活,大家多贏,才是真的智慧。戰,可以拼規則,談情懷;不戰,則要靠寬廣的胸懷。

  無論是萬科,還是寶能、華潤,現在,都要給彼此創造一個轉圜和下臺階的機會。不要把對方逼到墻角,趕盡殺絕!

  記?。涸跉绲目謶种?,再清醒的人,都會瘋狂!真不要命了,最后的結局,只不過是同歸于盡!

  

  寶能有寶能的問題,萬科,也有萬科的問題。今天發生的另一件事,從側面說明,萬科要成為一家世界級的偉大公司,還有路要走。

  萬科員工自發上街維權了。這張圖是個公開呼吁信。 

  萬科員工上街維權, 把自家公司治理的事,弄到公領域去解決,這不僅會授人以柄,也非常荒唐。有人說,是萬科管理層策劃了這次維權,內參君是不相信的。但是,這起碼說明:

  1、萬科員工做這種事情,說明公司管理上,即使沒有失控的跡象,也存在一些缺位。

  2、公開呼吁信里面的內容,充滿了語言暴力,這也說明萬科的公司文化,并沒有像外界想象中的那樣完美!

  回想到這次萬科之爭中,不少股民對萬科嘖有微詞。為什么?因為 這些年來,萬科忽略了投資他的中小股民的利益,股價長年低于企業市值,股民得到的回報少了。這些問題,都值得管理層在萬科事件后,痛定思痛,予以深刻反思!

  

  這次,在萬科有難之時,王石的確像至尊寶一樣,身披金甲圣衣、駕著七彩祥云,力挽危局,拯救萬科。這一幕,就像海明威筆下《老人與?!返氖サ貋喐缫粯恿钊烁袆?。 當王石單身匹馬沖向地陣時,他用自己的行為證明了自己:這個人,即使他有再多缺點,但是條硬漢!

  王石真的可能要殺回來了。但是,內參君希望,在 殺回自己陣地之后,王石能夠做到急流勇退。

  一個企業真要做成百年老店,最重要的是,這家企業要離得開創始人。對于王石來說,萬科就像自己一手養大的親生孩子。 但如今,孩子已經成年,而且活得好好的,當父親的,不一定要和孩子擠在一起過日子。有時候,放手是愛,而且更大的愛!

  年青時能舍,是一種勇敢。年老的時候,能舍,更是一種智慧。王石在年青的時候,放棄了唾手可得的萬科股權,這是一種勇敢。在65歲的時候,王石先生如果能在萬科續命之后,瀟灑的告別萬科,揮揮手不帶走一片云彩,那,更是一種智慧。

  

  當然,交出權杖,并不等于精神離開。 王石仍然可以用他自己的言行,繼續影響和塑造萬科的氣質,讓萬科的文化更加簡單、透明、規范、陽光,更加尊重人尊重每一個個體,也更加健康和卓越。

  龍應臺曾經說過:“我慢慢地、慢慢地了解到,所謂父女母子一場,只不過意味著,你和他的緣分就是今生今世不斷地在目送他的背影漸行漸遠。你站在小路的這一端,看著他逐漸消失在小路轉彎的地方,而且,他用背影默默地告訴你,不用追。”

  告別吧,王石先生!有時候,得就是舍,舍就是得。 交出權杖,讓最能跑的人階段性地持有接力棒,這樣,能夠成全你的偉大,也給中國留下一座企業家人格的豐碑!

  

  今天,在兩敗俱傷的懸崖邊上,我們終于等到了一次驚天大逆轉,大團圓的結局已經若隱若現!

  在華潤寶能猛回頭之后,我們有信心看到萬科、華潤、寶能彼此妥協,走到一個讓別人活也讓自己活的多贏格局!

  扯開窗簾,陽光撲入!

 
標簽: 王石
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