近日，岳麓山實驗室引進高層次人才簽約儀式在長沙舉行。中國科學院院士、清華大學學術委員會副主任謝道昕，中國工程院院士、湖南農業大學校長、岳麓山實驗室主任鄒學校，中國工程院院士、湖南省農業科學院黨委書記柏連陽，中國工程院院士單楊，省委組織部副部長、省委人才工作領導小組辦公室主任汪航，省科技廳黨組書記李志堅出席，百余名引進人才、實驗室科研人員代表參加簽約儀式。

會上，45名來自海內外知名科研團隊引進高層次人才代表上臺簽約，他們將在種業“卡脖子”問題、重大新品種創制等領域開展科學研究，推動科研協作，形成高水平創新成果，推進種業成果轉化應用與產業化，推動實驗室成果支撐賦能農業產業發展。

當前，岳麓山實驗室按照“完善制度和強化保障并進，用好存量和做好增量并舉，抓好培育和深化合作并重”的工作思路，集聚區引進了19名海外知名專家團隊人才，16名國家兩院院士團隊人才，16名國家級專家團隊人才，3名海外高層次人才，64名國內知名高校、科研機構人才。力爭未來5年內，自主培育2-3名院士、一批國家級人才，爭取一批國家重大項目，為推動岳麓山實驗室高質量發展、培育國家種業科技戰略力量提供有力支撐，為打造國內頂尖、世界一流的種業創新高地，共同為全球糧食安全和農業發展作出貢獻。

李志堅表示，此次簽約儀式吹響了岳麓山實驗室全面打造高水平種業創新人才聚集地的號角，開啟了從建設轉入運行的新篇章。他指出，省委省政府對岳麓山實驗室寄予重望，要按照打造國家戰略科技力量的目標要求，既要搭臺，也要“唱戲”，全力實現從硬件建設向團隊建設的轉變。要做好存量和增量的文章，堅持量質并舉，多引進高層次人才、高水平人才，將新領域、國家戰略需求領域作為引才重點方向。要注重改革與規范的關系，既要不斷創新人才培養、引進、使用和激勵機制，激發人才活力，留好用好人才，也要規范引才，確保引才的質量和效益。要注重投入和產出的關系，在不斷加大投入的同時，也要錨定目標，力爭早出成果、出人才、出競爭力，為實現種業科技自立自強、種源自主可控作出岳麓山實驗室貢獻。他表示，省科技廳將一如既往地為岳麓山實驗室做好人才服務保障工作，為科研人員創新創業營造更好的環境，讓大家潛心研究，開心工作，舒心生活。