從江西省科技廳獲悉：為科學全面評價江西省重點實驗室的創新性、成長性與貢獻度，江西省日前印發《江西省重點實驗室積分制績效評價工作指引(試行)》，在國內率先探索實施省重點實驗室積分制績效評價方法，建立“有進有出”“有獎有罰”的動態管理機制，激勵省重點實驗室持續創新。
根據《指引》，我省建立突出省重點實驗室創新能力、成果轉化能力的績效評價指標體系，共涵蓋6類一級指標、12個二級指標。其中，6類一級指標包括研究水平和貢獻、成果轉化和產業化、隊伍建設和人才培養，對外開放與學術交流、環境建設與運行管理以及導向性指標。《指引》著重突出特色化、培育性、應用性、市場化和可操作性五個方面。根據省重點實驗室所處領域、依托單位發展特點定制特色化指標。瞄準培育國家戰略科技力量，設置重大項目、重大獎勵、重大成果等導向性指標，凸顯導向性培育指揮棒功能。應用性方面，弱化論文類科技成果，引導科研人員研究真問題，突出成果轉化，引導科技成果“走出”實驗室。
省科技廳重任處負責人介紹，我省將每年及時評價重點實驗室績效產出水平，對上一年度評價結果為“優秀”和“較好”的省重點實驗室，給予創新資源支持；對“不合格”類的省重點實驗室，向依托單位發出警示函。在積分數據的基礎上，形成省重點實驗室積分總榜、分設區市實驗室積分榜、分領域實驗室積分榜、實驗室單項業績榜、實驗室創新增速榜等，建立精準“積分全畫像”，讓科技管理部門“心中有數”，持續激發省重點實驗室的創新活力。
