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陜西414家醫(yī)療機構438個臨床實驗室檢驗項目結果實現(xiàn)全省互認

   2024-12-05 934
核心提示:  近日,圍繞以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為抓手、深化三個年活動、推動高質(zhì)量發(fā)展主題,陜西省委宣傳部、省政府新聞辦系列主題新聞發(fā)布
  近日,圍繞“以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為抓手、深化‘三個年’活動、推動高質(zhì)量發(fā)展”主題,陜西省委宣傳部、省政府新聞辦系列主題新聞發(fā)布會第二十三場舉行。

推進區(qū)域醫(yī)療中心

方便群眾就近治療疑難重癥

據(jù)介紹,我省扎實推進醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心項目、西安交通大學第一附屬醫(yī)院榆林醫(yī)院二病區(qū)正式開工。國家兒童區(qū)域醫(yī)療中心(西北)西安市兒童醫(yī)院獲批國家臨床重點專科建設項目5個。科學規(guī)劃陜南、陜北、關中東西部4個省級區(qū)域醫(yī)療中心并加快推進建設,每個項目安排中央預算內(nèi)投資2億元,著力解決群眾就近治療疑難重癥問題。

推動醫(yī)療集團和醫(yī)共體建設。以省為單位全面推進緊密型縣域醫(yī)共體建設,納入縣域經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)計口徑的83個縣(市、區(qū))建設醫(yī)共體119個。73個縣全面派駐人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,26個縣開展省級科室共建項目,實現(xiàn)鎮(zhèn)村一體化管理的村衛(wèi)生室達到5126個,占比23.71%,心電圖、影像“一張網(wǎng)”分別覆蓋54.73%、31.61%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

持續(xù)深化“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動,全省69.5%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心達到國家服務能力標準。衛(wèi)生健康、醫(yī)保部門聯(lián)合推進集采藥品“以鎮(zhèn)代村”采購工作模式,81%村衛(wèi)生室納入醫(yī)保定點,基層群眾用藥及報銷更加便捷。省內(nèi)外124家三級醫(yī)院對口支援我省138家縣級醫(yī)院,開展新技術、新項目和推廣適宜技術457項。

實施重點傳染病精準防控策略,強化防控措施落實,今年以來,全省無甲類傳染病報告,乙、丙類傳染病發(fā)病率較去年同期分別下降20.24%、40.20%,均處于低水平流行。

三甲醫(yī)院檢驗結果互認項目101項

推動檢查檢驗結果互認。全省檢驗結果互認項目進一步擴增,三甲醫(yī)院檢驗結果互認項目101項,其他二級以上醫(yī)療機構互認項目60項,414家醫(yī)療機構438個臨床實驗室檢驗項目結果實現(xiàn)全省互認。在安康市開展醫(yī)學影像檢查結果互認試點。

扎實開展藥品耗材集中帶量采購。全省累計執(zhí)行集采藥品769個、醫(yī)用耗材29大類,平均降幅超過50%。

實施基層衛(wèi)生人才隊伍建設三年行動計劃,今年已為縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構定向招聘醫(yī)學類畢業(yè)生1442名,招收農(nóng)村訂單定向免費培養(yǎng)醫(yī)學生775名,其中本科醫(yī)學生374名、大專醫(yī)學生401名。實施大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項招聘工作,166名大學生村醫(yī)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。

全面實施編制備案管理

實現(xiàn)編制內(nèi)外同工同薪酬

繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革,始終把公益屬性擺在第一位。加大投入保障力度,落實政府對公立醫(yī)院的六項投入要求,探索建立投入增長長效機制。用好國家發(fā)行超長期特別國債、大規(guī)模設備更新等政策,加大對公立醫(yī)療機構的支持。嚴格落實區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,合理確定各級、各類公立醫(yī)院布局和數(shù)量,有效控制公立醫(yī)院規(guī)模,嚴禁違規(guī)舉債建設,堅決遏制超規(guī)模超標準超預算等“三超”勢頭。

建立公立醫(yī)院編制動態(tài)調(diào)整機制。在把空余編制用好的基礎上,同步協(xié)調(diào)逐步動態(tài)增加公立醫(yī)療機構人員編制數(shù)量,對承擔國家和省級指令性任務較多的醫(yī)療機構給予傾斜支持,機構內(nèi)重點向臨床一線、中層以上干部,以及兒科、麻醉、精神衛(wèi)生、護理、感染、病理等薄弱學科和優(yōu)秀技術人員傾斜,穩(wěn)定發(fā)展醫(yī)務人員隊伍。推進編制周轉池建設,全面實施編制備案管理,實行崗位管理,實現(xiàn)編制內(nèi)外同工同薪酬。

 
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