關于組織推薦第七批“千人計劃”國家重點創新項目平臺引進人選的通知

各重大專項實施管理辦公室：

　　根據中組部有關要求，第七批“千人計劃”國家重點創新項目平臺申報工作已經啟動。本次申報分為全職項目和短期項目兩種類型進行推薦。現就有關事項通知如下。

　　一、申報標準

　　(一)申報創新人才全職項目標準

　　應在海外取得博士學位，原則上不超過55歲，引進后全職在國內工作，并符合下列條件：

　　1.在國際知名企業擔任高級職務的專業技術管理人員，或在國外著名高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者;

　　2.在國家科技重大專項涉及的重點領域，能夠解決關鍵技術和工藝的操作性難題，或擁有市場開發前景的自主創新產品;或在海外承擔過相關的重大項目，具有較強的產品開發能力;

　　3.申報人須與用人單位簽訂意向性工作合同。如系已簽訂合同或正式到崗的，其合同簽訂時間須在2011年1月1日之后;

　　4.不得連續申報，最多可申報兩次。

　　(二)申報創新人才短期項目標準

　　應在海外取得博士學位，原則上不超過55歲，具備“申報創新人才全職項目標準”第1款和第2款規定的有關要求，并符合以下條件：

　　1.系國家科技、產業發展和學科建設急需緊缺領域的領軍人才或學術技術帶頭人;

　　2.在國內工作單位固定，有明確具體的工作目標任務，能作出實質性貢獻;

　　3.已與用人單位簽訂至少連續3年、每年在國內工作不少于2個月的工作合同，并明確合同期內工作成果知識產權的歸屬。須2011年7月1日之后回國或來華工作;

　　4.不得連續申報，最多可申報兩次。

　　二、推薦程序

　　(一)用人單位作為人才引進和使用的主體，負責組織本單位符合條件的擬引進人才填寫《千人計劃申報書》和有關材料。

　　(二)重大專項牽頭組織單位對擬引進人選進行資格審查，組織重大專項總體組提出綜合推薦意見，內容主要包括：

　　1.對申報人承擔重大專項任務的理由、工作和經費安排等意見;

　　2.申報人在國際相關科技或產業領域的地位和影響;

　　3.申報人擬承擔的重大專項任務內容和預期貢獻;

　　4.對用人單位在科研團隊、實驗場地和設施、職務安排及其他工作條件和環境落實情況的意見。

　　(三)重大專項牽頭組織單位將綜合推薦意見，連同有關推薦材料正式報送科技部重大專項辦公室。

　　(四)科技部會同有關部門和專家，根據各重大專項牽頭組織單位的推薦意見，進行綜合評審和平衡，提出引進人選建議，報中央有關部門審批。

　　三、推薦材料

　　用人單位推薦國家科技重大專項海外高層次引進人選，應提交以下書面材料：

　　(一)申報長期項目的須填寫《千人計劃申報書(國家重點創新項目 全職項目)》;申報短期項目的須填寫《千人計劃申報書(國家重點創新項目 短期項目)》。申報書提交1式3份。

　　(二)附件(1份)，包括：

　　1.學歷學位證書復印件;

　　2.身份證或護照復印件;

　　3.與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復印件;

　　4.在海外任職的證明材料;

　　5.主要成果(代表性論著、專利證書、產品證書)復印件或證明材料;

　　6.主持(參與)過的主要項目證明材料;

　　7.獎勵證書復印件。

　　(三)《申報人其他個人信息表》。

　　(四)各專項牽頭組織單位分別匯總填寫《第七批“千人計劃”申報人選情況匯總表(全職項目)》、《第七批“千人計劃”申報人選情況匯總表(短期項目)》。

　　《千人計劃申報書》與附件分別裝訂，其他材料單頁報送。有關材料的電子文檔以光盤形式一并報送，電子文檔內容需與紙質材料一致。

　　四、推薦時間和其他要求

　　1.第七批“千人計劃”的推薦受理截止日期為2011年9月10日，請按時將有關推薦材料報送科技部重大專項辦公室。

　　2.申報材料應填寫完整，不得空項、漏項。申報材料文本請登陸“千人計劃”網站(www.1000plan.org)下載。

　　3.各重大專項實施管理辦公室應嚴格把關。對申報材料弄虛作假的，一經查實將取消申報人參評資格，并暫停用人單位一年內的申報資格。

　　請圍繞重大專項目標及任務需求，結合落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》，嚴格按照“千人計劃”的有關條件，抓緊組織推薦工作。

二O一一年八月八日