安捷倫與 Insight Experience 聯合開發了新興領導者計劃 (ELP)，旨在加快獲選的安捷倫員工就任安捷倫高級領導職位的準備工作。 Insight Experience 采用獨特的業務模擬工具快速啟動了這項為期 8 個月的計劃，計劃中著重培養戰略思維與團隊建設技能。 在整個計劃中，參與者們要參與一些戰略業務項目，并將學到的技能在項目中付諸實踐。 計劃中包括評估、培訓、社區活動，需要參與者的協作技能和主管部門的積極參與，可以使參與者和管理者擁有一段意義非凡的計劃經歷。
安捷倫全球人力資源副總裁 Erica Wright 談道：“安捷倫一直以來都很注重員工的發展， 我們為新興領導者計劃的實行感到自豪，也很榮幸這項計劃能得到布蘭登·霍爾集團的青睞。 ELP 是一項真正獨特的計劃，能夠為公司的新一代領導者提供前所未有的培訓機會。”
布蘭登·霍爾集團首席運營官兼獎項負責人 Rachel Cooke 表示：“卓越獎的獲得象征著人力資源管理實踐對業務或組織機構具有積極的影響力， 許多組織機構都擁有周密的人力資源管理 (HCM) 方案，但只有 HCM 實踐真正使業務受益的組織機構才滿足卓越獎的標準。 這就是卓越獎計劃代表的意義所在，也是布蘭登霍爾集團傳播的理念所在。”
布蘭登?霍爾集團是一家人力資源管理 (HCM) 研究與咨詢服務公司，專門提供學習與發展、人才管理、領導力培養、人才招聘和員工管理等關鍵績效領域的見解。
集團設立的獎項由獨立的資深高級業內專家、布蘭登·霍爾集團分析師和執行主管構成的評審小組進行評選，依據的標準包括需求切合度、方案設計、功能性、創新性和可測總收益。 布蘭登?霍爾集團將于 2018 年 1 月 31 日至 2 月 2 日在美國佛羅里達州棕櫚灘花園的 PGA 國家度假村舉辦 HCM 卓越獎頒獎會，會上將為獲獎者頒發獎項。
