不在江湖，仍有傳說！

 

開掛的人生是怎樣的？

 

16歲上浙大，成為學霸。

30歲創立小霸王，火遍全國，將一間虧損200萬的小廠做到年產值10億。

34歲創立步步高，再一次火遍全國，8000萬拿下新聞聯播5秒播放時間，連續兩年成為央視《天氣預報》前的"標王"。

如今旗下的手機oppo和vivo獨霸中國手機市場前二名，一舉超蘋果、華為、小米。

還以60多萬美元的天價與"股神"巴菲特共進一次午餐。

他就是躺著都能賺錢的步步高集團董事長段永平

小霸王年底分紅的時候，是用成摞報紙包現金，這一切，都要歸功于段永平。

段永平出生于江西南昌，16歲考入浙江大學無線電系，畢業后被分配到北京電子管廠，之后考取人民大學經濟學碩士學位。

28歲時，他接過一家虧損200萬元的小廠，用5年的時間打造成年產值10億的公司，這家公司就是火遍全國的小霸王電子工業公司。

一開始段永平只是模仿任天堂的紅白機來生產，但不久產量就超過了它，加上創新的營銷手法，特別是牛逼的廣告，小霸王成了家喻戶曉的品牌，也成了每個家庭的標配。

1.40萬在中央電視臺播出第一則有獎銷售活動廣告，推出了"擁有一臺小霸王，打出一個萬元戶"的小霸王大賽。

2.請來成龍作為品牌代言人，一句"同是天下父母心，望子成龍小霸王"紅遍大江南北。

"同是天下父母心，望子成龍小霸王"

當時一份"國人最熟悉的電腦品牌調查"中，位列榜首的既不是IBM也不是聯想，而是段永平的小霸王。

在小霸王如日中天的時候，段永平卻選擇離開，主要原因是自己沒有股份，要求集團給集團卻不給。

段永平說：我離開小霸王的時候，肯定是有很重大的不滿才離開的。但是我離開的時候，我跟老板談得很好。

于是他帶著生產和開發各3個人，一共6個人出走，臨走時還與集團簽下了君子協議：一年內不和小霸王在同行業競爭。當時集團總經理還特意送了一輛奔馳給他。

新公司換了領導之后很多人都說干得不愉快，紛紛跳槽到段永平的公司

段永平從小霸王出來之后，創立了步步高。

當時所有人都不看好，但是人才總有辦法讓奇跡發生。顧不上別人的嘲笑，段永平便開始了新的一輪逆襲征程，之后走到哪殺到哪，先后在復讀機、電話機、VCD、學習機領域奪得中國市場的NO.1。

步步高的成功，很大一部分是營銷上的成功，而段永平對廣告的運作可以說達到業內登峰造極的地步：

1.請來李連杰，并重金聘請音樂人訂制了"世界自有公道，付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好。步步高！"的歌曲。

2.　洗腦廣告語"So easy 媽媽再也不用擔心我的學習了！"

雖然營銷上幫助步步高不少，但是我覺得步步高的成功最主要靠的是人心。

可能段永平在小霸王受到股權分配帶來過的困擾，所以他在自己創立公司的時候，他讓所有中層管理人員都入股，其他員工沒錢入股的他就借錢給員工，他借給員工多少，員工就買多少公司的股份，然后通過股份的利潤或者股息還給他。

當時他的股份有70%多，現在稀釋到只有17%，可以說他把自己大部分股份都讓給了員工。步步高是一個全員持股的公司，賺得錢大家分，員工能不拼命嗎？

當時有人建議段永平采用期權制度，但是他說："期權其實是沒有用的。如果不是上市企業，有期權沒有用，就算是上市企業，如果不是一個成長性非常高的企業，期權也沒有用。"

因為當年對妻子的承諾，如今的段永平已定居在美國。

在離開前，他出資創下了OPPO、VIVO這兩個品牌，一個交給陳明永、一個交給沈煒。

陳明永、沈煒就是當初陪他出來創業的那6個人當中的兩個，這一次段永平依舊實施全員持股制度，把賺的錢分給員工，段永平只占OPPO一成股權，VIVO不到二成。

他掛著步步高董事長的頭銜，每年回國參加兩、三次董事會，負責訂下戰略和方向，然后一甩手，做個最悠閑的掌柜。

據IDC發布的全球智能手機報告顯示，今年第三季度，OPPO和vivo在全球的累計出貨量超過蘋果、華為和小米，一舉成為全球手機行業的又一巨頭，不僅出貨量大，利潤也高的驚人，OPPO和vivo僅2015年一年就狂賣了2千多億，凈利潤超過200億！

而此時的段永平卻在美國學著巴菲特玩起了投資，2006年，段永平用62萬美元拍下和巴菲特共進晚餐機會，成了第一位與股神共進晚餐的華人。餐桌上，巴菲特告訴段永平：不要做不懂的東西、不要做空、不要借錢。

在當年互聯網泡沫中，網易股價一度跌至80美分，瀕臨崩潰時丁磊找到段永平救急，丁磊說網易要集中兵力進軍網絡游戲，段永平做游戲出身，知道市場廣闊，就在其股價1美元時一舉投入200萬美金。后來，起死回生的網易股價沖至70美金，段永平在不到兩年的時間就收獲了超過50倍的回報。

段永平簡直就是人生的贏家！

讓一幫打拼的兄弟拿死工資，

那是一個人的公司；

讓一幫打拼的兄弟持股份，

那是一群人的公司。