今天帶你看看

　　互聯網公司的福利

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　　滴滴公司給員工的福利在網上瘋傳， 寵物就醫部分報銷、免費貼膜、足療、美甲等奇葩福利項目讓人大跌眼鏡。其實，近年來各種五花八門的員工福利層出不窮，這些不僅能籠絡人心，還能由此塑造充滿社會責任感的雇主形象，彰顯特立獨行的企業文化，發揮不可多得的市場營銷作用。

　　近期，美國職業社區網站Glassdoor的一項調查發現，57%的職場人表示額外津貼和福利是他們決定是否接受一份工作的重要因素，近80%的人認為相比加薪而言，更愿意接受福利的安撫。 一起來見識下這些互聯網公司福利到底能有多奇葩~

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　　谷歌：死亡福利

　　此前，谷歌公布了一項“死亡福利”：如員工在雇用期內過世，未來10年，其未亡配偶或同居伴侶每年將獲得一張金額相當于該過世員工年薪50%的支票。他們的未成年子女還能每月收到1000美元的生活費直至成年。除此之外，配偶還能獲得去世員工的股權授予。這一福利沒有員工任職年限要求，谷歌3.4萬名員工都有資格享受這項待遇。

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　　阿里巴巴：置業貸款

　　阿里先前制定了一項提升員工福利的措施，其中包括：30億元的“ihome”置業貸款計劃，員工最高可貸30萬元；5億元教育基金，解決員工子女的學前和上學教育，以及超過4000萬元的一次性物價和子女教育補貼。

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　　Apple和Facebook:報銷女員工卵子冷凍費

　　為了讓他們的女性員工沒有后顧之憂，他們提供每位女性員工兩萬美金的預算，讓她們去冷凍自己的卵子。蘋果稱此舉旨在幫那些有意把精力放在工作上又想不影響今后生育孩子的女性，將有助于吸引優秀的女性人才。

　　4視覺社交平臺Pinterest:產后職業培訓

　　該公司給員工提供3個月的額外產假和1個月的彈性工作時間，此外，為幫助休假員工順利返回職場，公司還會為其提供兩個專門的輔導規劃培訓。

　　5流云網絡：戀愛獎金

　　2012年成都流云網絡技術有限公司設置戀愛獎金，凡是戀愛成功的單身男女，均可獲得1112元的戀愛獎金。如在公司內部解決問題的戀人，公司內部還會開party慶祝。此外，還有更奇葩的“挖墻腳”獎，與其他IT公司員工談戀愛，可再獲得“潛力墻腳獎金”。當然這么有愛的福利不忘關照失戀員工：失戀的一個月內可提出帶薪休假兩天。以上福利每人最多兩次享受機會。

　　6Airbnb:帶寵物上班

　　Airbnb允許員工每天帶寵物來上班，還設立寵物休息區及配套設施。此外，作為一個旅游租房網站，Airbnb每個新入職的員工都能拿到2000美元的旅游資金，員工可以到本公司經營的全球任何地區旅行。

　　為了這些福利

　　小伙伴們要努力提升自己啊！