1.關于工資

員工：我沒有遲到沒有早退，領導讓干的我都干了，工作1年了我應該漲工資！

老板：干的活還是這些活，人的水平還是這個水平，讓我怎么給你漲工資？如果你真能干，我能不給你漲工資嗎？

2.關于公平

員工：這件事的起因是……某甲……我……所以我是對的，某甲是錯的！

老板：我就是希望有人把這事兒干了，你跟某甲誰對誰錯對我一點意義也沒有。

3.關于企業的未來

員工：老板就會畫大餅，我對此消化不良！

老板：我真心希望這個企業能做大，我怎么才能讓他們和我一樣努力？

4.關于成長

員工：我已經是成熟員工了，為什么不給我相應的工資？我要跳槽！

老板：我當年培養你花費的成本怎么算？天要下雨娘要嫁人也沒辦法……現在的年輕人啊……

5.關于穩定

員工：我也想穩定，可是你給這樣低的待遇……我不能不替自己打算！

老板：我希望人員穩定，現在的年輕人不考慮長遠利益！

6.關于學習

員工：我要學英語，我要考證，我要考碩士，我要出國……

老板：老師傅教你們業務，你們都沒耐心學，還要怎么樣？以前我們跟師傅學點東西難著呢，你們怎么不懂珍惜？

7.關于發展

員工：我希望能夠在5年內成為中層管理人員，我的理想是40歲退休！

老板：太浮躁了！

8.關于理解

員工：如果我當了老板，我一定……

老板：當年我也這么想過，可后來發現“屁股決定腦袋啊”！

想當老板得站在老板的角度想問題，在這些問題上，你是怎么想的呢？