作為全國首批國家創新型試點城市，成都的創新能力再度受到全球500強企業的認可。1月17日，全球500強企業之一、全球最大的多元化公司通用電氣中國區副總裁馬加寧、中國研發中心總裁陳向力以及大中華區人力資源總監程靜在蓉宣布，通用電氣創新中心籌建工作正式在蓉啟動，該中心是通用電氣全球創新中心中首個開始籌建的。與傳統的研發中心不同，創新中心的研發工作將更貼近市場，為客戶提出系統的解決方案。據悉，成都創新中心的業務領域將覆蓋醫療設備、石油天然氣和智能平臺的研發。

　　選擇成都

　　成都創新動力強

　　全球創新中心籌建首選這里

　　通用電氣成都創新中心的籌建是繼2010年通用電氣公司董事長兼首席執行官杰夫伊梅爾特宣布對中國的20億美元投資戰略后，率先邁出的實質性戰略步伐。其中國區副總裁馬加寧告訴記者，通用電氣在3年內將投資5億美元用于中國市場研發投入、新建創新中心、新增科研人員的費用支出。第一期創新中心的建設是在走訪中國10多個城市后做出的慎重選擇，其中第一個城市是成都，之后將是西安與沈陽。

　　馬加寧說：“首個通用電氣創新中心在成都籌建，是通用電氣‘第二故鄉戰略’和‘西部戰略’的進一步延伸。通用電氣將與成都政府以及合作伙伴密切合作，為成都以及西南地區的創新體系、創新能力和可持續發展目標提供支持。成都有著良好的文化積淀和豐富的人才儲備，有IT創新發展的先進經驗和基礎，通用電氣希望能在醫療、能源、生命科學等方面為成都發展作出貢獻。”

　　據記者了解，通用電氣成都創新中心的業務重點是支持通用電氣醫療集團的戰略，研發適合中國基層醫療市場的產品和服務方案，推進通用電氣“健康創想”戰略在中國市場的實施。同時，成都創新中心也將涉及石油天然氣和智能平臺等其他業務領域，把通用電氣“綠色創想”環保技術帶到成都。據悉，成都創新中心還將與通用電氣在上海、北京和無錫的研發機構，以及沈陽、西安等城市的創新中心形成協同效應，將研發出的產品以及系統解決方案在全球范圍內特別是在中國市場范圍內予以使用推廣。

　　選擇領域

　　計劃年內投入運營

　　希望參與城鄉統籌醫療項目研究

　　馬加寧告訴記者，成都創新中心是通用電氣全球首個開始籌建的創新中心，目前正在進行人才招聘、預算總額的確定以及落戶選址的工作，計劃于年內投入運營。

　　通用電氣中國研發中心總裁陳向力告訴記者：“創新中心的主要工作是研發，但是與傳統的研發不同，我們的創新中心會更加注重貼近市場，與客戶的溝通，研發出系統的解決方案而不僅僅是一兩臺機器。成都的創新中心將包含通用電氣高新技術的互動展示中心、國際一流的實驗室，以及激發創意的人性化工作環境，希望借助公司全球化研發資源，促進本地化產品和技術的研發和應用。”

　　據透露，通用電氣成都創新中心將積極參與成都城鄉統籌項目中涉及醫療設備以及醫療普及的項目。馬加寧表示：“希望能夠在成都城鄉統籌過程中，針對醫療設施、醫療資源的普及、醫療水平發展的提升以及社保醫保的覆蓋研發出系統的解決方案。”

　　選擇人才

　　招聘380名人才

　　應屆生要求碩士學歷

　　據了解，通用電氣最終在全國的多個創新中心將一共招聘科研人員1000人，其中成都目前確定為380人。大中華區人力資源總監程靜表示，該招聘數字可能會根據具體籌備情況有所增加。成都市人力資源和社會保障局副局長羅建民在接受記者采訪時表示，成都科技人才規模占全國第四位，能夠完全符合通用電氣此次在蓉招聘的人才要求。

　　程靜告訴記者，他們目前已經在成都的多所高校進行了先期招聘，招聘了50名應屆畢業生。她說：“我們在成都的創新中心將會建立一個梯隊式的研發團隊，會有非常有研發經驗的科學家、研發主力人員，也會有負責基礎研發任務的員工。研發人員將占總人數的80%，而主要進行市場調查、客戶溝通的人員將占20%。”據記者了解，目前已經招聘的50名應屆大學畢業生主要來自西南石油大學、電子科技大學以及四川大學，大部分人的學歷在碩士水平以上。程靜表示：“此次在蓉招聘將是一次不拘一格選人才的招聘，針對應屆畢業生，我們對學歷的要求在碩士以上，但是針對社會經驗豐富的人士，我們將放寬要求，本科學歷也可。同時我們也希望能夠吸納全國乃至全球的科技人才，來到成都創新中心。而我們也將提供在行業內具有競爭性的薪資水平。”

　　通用電氣成都創新中心本次在蓉招聘職位包括系統工程師、 電氣工程師、機械工程師、軟件工程師、硬件工程師、測試工程師、項目工程師、應用工程師、技術支持工程師等。