博士后科研工作站是經(jīng)人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準(zhǔn)，在從事科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)等單位設(shè)立的可以招收和培養(yǎng)博士后的組織，是引育創(chuàng)新人才和提高學(xué)術(shù)水平的重要工作平臺，對吸引集聚博士后人才、提高技術(shù)創(chuàng)新、推動成果轉(zhuǎn)化具有重大意義。天府絳溪實驗室自投運以來，通過加快搭建梯度式科研人才隊伍，健全全職聘用、雙聘全職、雙聘兼職的人才招引機制，吸引了院士、領(lǐng)軍教授、產(chǎn)業(yè)人才、訪問學(xué)者、海外人才等一流的科技創(chuàng)新人才加入。

當(dāng)前，天府絳溪實驗室不斷完善人才戰(zhàn)略布局，聚集戰(zhàn)略科技人才力量，由12位兩院院士及9位國內(nèi)頂尖科學(xué)家擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會成員；以前沿研究中心PI、CO-PI為核心構(gòu)建戰(zhàn)略科技人才中堅力量，打造勇攀科研高峰、敢于創(chuàng)新的科技人才隊伍。同時，通過建立先進(jìn)計算、量子互聯(lián)網(wǎng)、分布式能源集成及微波與光子集成4個前沿研究中心，加快高層次科研人才引進(jìn)，已匯聚國家級人才領(lǐng)軍的科研人才150位。實驗室將依托設(shè)立的國家級博士后科研工作站，圍繞“鋰電池技術(shù)研究”“量子探測光時域反射儀關(guān)鍵技術(shù)研究”“高能光子核醫(yī)療創(chuàng)新技術(shù)研究”“大模型訓(xùn)練框架和評估方法研究”等課題，開展博士后招收與培養(yǎng)工作。

值得一提的是，這也是成都未來科技城獲批設(shè)立的首個國家級博士后科研工作站，將進(jìn)一步助力成都未來科技城打造集聚人才“強磁場”，推動轄區(qū)企業(yè)與高校、科研院所的密切合作，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升、產(chǎn)學(xué)研深度融合提供有力支撐。

據(jù)悉，為引才匯智，成都未來科技城通過“岷山行動”與“中試跨越行動”計劃，孵化科技創(chuàng)新公司、落地新型研發(fā)機構(gòu)、引育中試熟化平臺，引入國內(nèi)外頂尖人才團(tuán)隊。同時，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)布局人才鏈，繪制高層次人才圖譜，通過招引重點項目聚集一批行業(yè)龍頭企業(yè)、高端人才，促進(jìn)一批“卡脖子”技術(shù)加速突破并進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，加強創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。此外，還聚焦“打造國際創(chuàng)新人才成長中心”的特色功能，積極探索開展校地合作人才培養(yǎng)模式，目前電子科大絳溪園區(qū)和中國民航飛行學(xué)院天府校區(qū)兩個重點人才培養(yǎng)項目已相繼落地。